这年头电商运营可是一个店肆里的要害人员，能够说店肆能不能挣钱全都靠着他们的。只不过现在就流传着十个运营九个坑，许多运营便是将老板的店肆当练手的东西，横竖亏不亏钱都能够领得到薪酬的。

　　尽管现在许多的运营的确是坑了老板，比如说搞促销的时分，说好要卖个上百万的销售额的，老板也是投入了数十万的推行费，可是最终钱花了，却只卖了个几万块的货，老板是想死的心都有了。

　　可是运营最多便是被骂一顿，薪酬仍是照领的，最严峻也便是被开除，不会被罚款扣钱的。未来运营求职的时分又有了吹嘘的本钱了，真的挺坑老板的。

　　虽然坑人的运营仍是有的，可是更多的运营仍是有自己挣钱的才能的。知道的一位运营就说就算是运营再坑，那老板也是缺不了自己的，由于老板想赚大钱只能够靠着他们，店肆一旦做大了只能够请运营，否则老板单作规划仍是起不来赚不到大钱了。而他们有更加多的实操经历，更丰厚的常识储藏，再怎样也是比普通人要强的。

　　并且现在也不是运营坑，而是竞赛越来越剧烈了，许多时分都现已没办法再操控成果了。再好的方案都不如改变的，原本方案好投入五万的直通车就能够卖掉20万的货的，但或许对手也开了直通车，直接将价格拉高了，那样相同的推行费用，那只能卖个5万的货了，这天然便是得不到老板的满足了。

　　所以不是十个运营九个坑，仍是由于许多的运营技能没有跟上，再加上现在电商改变真实太大了，没有哪个运营都有决心能够每次都帮老板赚得钱了。

　　人都是会有失手的时分的，关于运营来说，或许失手一次就会被老板说成坑了，就会被解雇，这样对他们也是不合理的，究竟他们也是有劳绩的，没有他们的话，店肆是工作不起来的，店肆也是没办法做大做强的。