全国首例职场性侵获精力工伤确定案——即“崔丽丽系列案子”中的工伤待遇劳作争方案，将于4月23日14时在天津市津南区人民法院八里台人民法庭开庭审理。

  4月22日下午，潇湘晨报•晨视频记者在天津见到了当事人崔丽丽及其老公魏先生。她身着白色衬衫，束起头发，化着淡妆，尽力让自己显得干练一些，但一起重复向老公承认：“你看我的状况行吗？”崔丽丽频频地眨着眼睛，这是遭受性侵后留下的伤口后应激妨碍（PTSD）症状之一。她表明，前一晚收拾资料直至深夜12点多，“要做好万全的预备，不到最终一刻决不抛弃”。

  2023年9月22日，崔丽丽在杭州出差参与商务请客后，遭公司老板王某性侵。2024年4月，王某被判处有期徒刑4年。但是，断定收效后不久，2024年4月18日，崔丽丽地点公司以其“未恪守请假准则、无故旷工”为由，将其强制开除。由此，敞开了崔丽丽绵长的工伤确定维权之路。2024年12月3日，天津市津南区人社局出具《确定工伤决议书》，确定其所受伤害归于工伤。

  2025年3月24日，劳作裁定判决公司构成违法免除劳作合同，并应付出崔丽丽罢工留薪期等各项薪酬待遇约113万余元。公司不服，提申述讼。同年9月23日，本案第一次开庭审理，但因其时崔丽丽的劳作能力辨别断定的成果没有出具，一审间断。12月27日，崔丽丽的十级伤残查验断定的定论作出，本案康复审理。

  本次开庭将环绕崔丽丽被性侵后罢工留薪期间的工伤待遇打开。崔丽丽在4月21日承受潇湘晨报•晨视频记者正常采访时表明，此次申述建议的权益包含：24个月罢工留薪期薪酬155万元、加班费、未休年假薪酬、一次性伤残补助金等合计250余万元。案发前，她的年薪为120余万元，这中心还包含固定薪酬60万元和出售提成60余万元。

  自2025年9月23日一审间断至今，已曩昔7个月。崔丽丽坦言，最近一段时间一开端过得“十分难堪”。上一年9月23日开庭后，她和老公引发了广泛重视，一起也遭受了大规模的网暴。为此，她曾一度断网，每天都在苦楚中度过，乃至不肯去看心理医生。直到老公的一句话点醒了她：“你假如就这样抛弃自己，你永久对不住那些协助过你的人、为你伸张正义的人。”尔后，她重新开端活跃医治，尽力回归安静的日子，等候再次开庭的日子。

  2026年4月20日晚，崔丽丽正预备入眠时收到本案康复审理的告诉，“十分激动，我和我先生立马坐在电脑前开端逐一过资料，就想赶忙整理一切依据，一个晚上基本上没有睡觉。”

  崔丽丽表明，此次开庭提交的依据将近400页，比前次开庭新增100余页，其间大部分是她工伤医治的病历、发票以及十级伤残查验断定的定论书等。依据《劳作能力断定 员工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），劳作功能妨碍共分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。十级伤残的定级原则为“器官部分残缺，形状反常，无功能妨碍，无医疗依靠或许存在一般医疗依靠，无日子自理妨碍。”因为此前崔丽丽与企业两边联系已决裂，再无持续实行劳作合同的或许，她建议自2024年4月18日公司违法免除劳作合同至伤残查验断定的定论出具期间，持续实行劳作合同，公司应为其补缴社保并承当工伤所发生的医疗费用。

  谈及23日的开庭，崔丽丽期望自己能以一种安静的状况走入法庭。一个纤细的改变是，以往每次开庭，她都会穿戴案发时的衣服，以此提示自己“别沉浸在苦楚里边，要直面它，去打败它，而不是永久惧怕它”。但现在，崔丽丽以为，那件承载羞耻的“血衣”已完成了它的任务。

  “我不再惧怕那件衣服，我也不再需求它来做我的铠甲。我能够决议以一个什么样的姿势、穿什么样的衣服，走入法庭。”