跟着我国IT业的繁荣，产物格地职掌与质地统治正慢慢成为企业活命与繁荣的重心。从软件、硬件到体例集成，险些每个中大型IT企业的产物正在宣布前都需求洪量的质地职掌、测试和文档事情，而这些事情务必寄托具有娴熟工夫的专业人才来实行，软件测试工程师便是各个IT企业中，专业从事软件质地测试和职掌的一个重头脚色。相闭人才机构视察显示，“软件测试工程师”一经成为新IT人才需求榜中的前四大身分之一。
依据海表软件业繁荣的体味，软件测试工程师和软件拓荒工程师正在企业的摆设比例凡是起码应当到达1:1的水准，正在微软，这个比例更是高达1.5－2.5操纵，比方为拓荒Windows2000体例，微软用了250多个项目司理、1700多个拓荒职员和3200多个测试职员。然则正在国内，许多软件企业的测试和拓荒职员之比正在1:5以至更低。业界相闭人士称，异日几年国内，软件行业对软件测试工程师的需求将领先20万人。
人才摆设构造的区别，一方面反应了国内企业正在产物格地职掌方面的差异，另一方面也表明晰国内市集软件测试人才的稀缺。国内最大的IT职业指导机构北大青鸟APTECH的视察数据显示，国内IT家产内部软件测试人才蕴蓄堆集很少，目前具备5年以上从业体味的资深软件测试工程师不领先1万人，尽管正在软件测试岗亭上从业的3万多工夫职员，大批也是处于边事情边练习的探索状况，本领晋升出格迟钝。
正在过去的四年中，以转折软件企业的用人看法为鞭策力，北大青鸟APTECH选用特许谋划形式，正在我国全部引申软件蓝领培训，并成为了国内IT职业指导第一品牌。目前，其正在寰宇的100多家ACCP授权培训核心，每年向社会供给领先5万人次的软件拓荒本事培训，并一经为繁多IT企业造就了近5万名及格的软件工程师。该公司总司理杨明呈现，国内企业不只软件拓荒人才缺口浩大，测试人才也首要匮乏，而对待软件测试培训，除少数厂商认证培训供给短期的闭系培训表，尽管是正在学历指导范围，也只要很少的几所大学开设了软件测试专业。国内软件行业亟需体例而专业的软件测试培训。
为全方位晋升我国软件家产繁荣水准，从处分最根基的人才需求启程，近年来国内繁多闭系机构纷纷正在此方面倾泻了洪量的人财物力，此中北大青鸟APTECH正在凯旋引申ACCP培训的流程中，渐渐蕴蓄堆集了自帮的IT职业指导产物拓荒本领，并正在2003年末完成了从纯真的IT职业指导机构向IT职业指导和指导产物拓荒机构的政策升级。而正在深切了解我国软件家产人才缺陷的底子上，2004年以行业领跑者的式样，打造出我国第一个别例化软件测试工程师BTEST培训课程体例。据认识，北大青鸟APTECH为引申BTEST培训的各项计划工功课已实行，本年3、4月份将正式上市引申。
据课程拓荒项目组负担人先容，BTEST是面向软件企业测试岗亭的职业指导培训课程，通过对闭系常识和本事的科学体例化教练，造就具备必定软件项目拓荒和测试体味、具备较强开首和练习本领、也许知足软件测试岗亭根基本质恳求的适用型软件测试人才。该培训将厉重盘绕实正在事情情况和本质职司睁开，通过项目案例和项目实训，造就学员专业的软件测试本事，全部课程体例拥有明显的适用性、体例性和教学渐进性特色。
相闭家产专家指出，正在软件企业中，对拓荒职员和测试职员的需求，正在数目上应当到达一个出格亲近的摆设，但从我国目前的近况看，构造失衡的情景斗劲广泛，这对待家产的强壮繁荣来说，无疑是一个较为首要的约束。从这个意旨上讲，BTEST培训课程的推出，对待我国软件家产的繁荣，将不啻是又一次宏大改良。
